協会けんぽ主催の職場健康チャレンジ(3/15?6/14)に参加しました。 社長を含め全従業員が健康目標を立てて取組みました。 取組内容が評価されて長岡で当社取組を発表しました。(・_・;) 9/1から第2回チャレンジの予定です。
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社員の健康が財産!5年連続ブライト500認定!!
受動喫煙を低減するために2024年4月制定の就業規則で 喫煙は休憩時間のみとし、これを機会に禁煙トライに20名が挑戦中です。