ご挨拶

平成２８年８月(2016年）に代表取締役社長に就任しました。

故大島相談役の経営理念を継承するとともに時代に沿った改革にもチャレンジし、社業の発展に全力を尽くします。
具体的な改革として、完全週休二日制の導入と冬季の除雪に苦労する社員のため、1月~3月は夕方の勤務時間を30分短縮しました。
短縮時間を日数換算すると７日強となり、年間休日と合せると124日となります。

社員の定年延長についても60歳から63歳に引き上げ、更に65歳定年に向けて検討しています。
また、毎年行う一般健康診断は人間ドックに変更し、社員の健康と安定した生活ができ、社員が将来に向けて希望を持てるような
会社にするべく努力してまいります。

代表取締役社長　大島　博（ひろし）