2017年4月より完全週休二日制を導入しました。
これにより年間休日は105日から116日となります。
厳しい社会情勢ではありますが全社員一丸となって雇用環境の改善に努めています。
「興味のある方」「向上心のある方」一緒に働きませんか
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一緒に働きませんか。
社員の健康が財産!4年連続ブライト500認定!! 新潟県内受賞は9社。
受動喫煙を低減するために2024年4月制定の就業規則で 喫煙は休憩時間のみとし、これを機会に禁煙トライに20名が挑戦中です。