2022年の始まりです。

みなさまあけましておめでとうございます。2022年もよろしくお願い申し上げます。社長の年頭挨拶で昨年1年間、コロナ禍でも電力安定供給に尽力してくれたことに感謝とねぎらいがあり、今年も健康な身体で安全最優先で取り組むよう激励がありました。そして4月にはパワハラ防止法が中小企業に義務化されることにも触れ、明るく温もりのある企業として、コミュニケーションを大切にし、社員一人ひとりの生活を守る決意を述べていただきました。私達も気を引き締めてスタートしたいと思います。

更に社長から地域や社会に貢献するためのSDGs(持続可能な開発目標)への参加表明があり、従来から取り組んでいる国際規格ISO品質・環境とコラボレーションしながらお客様や地域社会に信頼される企業を目指してまいります。


一緒に働きませんか。

社員の健康が財産!4年連続ブライト500認定!!     新潟県内受賞は9社。

受動喫煙を低減するために2024年4月制定の就業規則で 喫煙は休憩時間のみとし、これを機会に禁煙トライに20名が挑戦中です。

2022年9月から一つ星宣言を継続中
新潟県SDGsに参加し、2030年の目標に向き合っています