明けましておめでとうございます

2023年1月5日初出勤です。

社長の年頭挨拶ではコミュニケーションを最重要課題として取り上げ、世代間や先輩後輩・部署間・お客様との積極的なコミュニケーションが、作業の安全確保や若者を含めた離職防止にもつながるとの訓示がありました。社員一丸となって2023年を安全で活気のある職場を目指して乗り切る所存です。

また、昨年の12月から正月にかけておとなしかった冬将軍も2日間で猛威を振るい、今年度初めての雪下ろしとなりました。十日町の素晴らしい四季を感じながら、ウサギのようにぴょんぴょん跳ねて、頑張りますので本年もよろしくお願い申し上げます。

 


一緒に働きませんか。

社員の健康が財産!4年連続ブライト500認定!!     新潟県内受賞は9社。

受動喫煙を低減するために2024年4月制定の就業規則で 喫煙は休憩時間のみとし、これを機会に禁煙トライに20名が挑戦中です。

2022年9月から一つ星宣言を継続中
新潟県SDGsに参加し、2030年の目標に向き合っています