※高校・専修学校・短大・大学卒者募集中。私たちと一緒に100周年を迎えませんか。
※一般求人・・・電気工事経験者、送電工事経験者(ラインマン)、有資格者優遇。
※電工見習募集・・・未経験者でも会社で資格取得を全面的にバックアップします。
詳しくは、ハローワーク十日町(電話:025-757-2407)またはハローワークインターネットサービスで確認してください。
新型コロナウイルス対策として会社説明会はZoomオンラインでも実施しています。詳細は電話かメールで問合せしてください。尚、個人情報の取扱いにつきましては保管場所を限定し、保管庫の施錠や セキュリティ暗号採用により漏洩防止に努めています。皆さまからのご応募お待ちしております。
本社業務部 電話:025-757-2161 アドレス odec-hq@odec.co.jp
採用担当 山口・本山が応募お待ちしています。
※新潟県では、県外に在学する学生が、県内で就職活動やインターンシップにかかった交通費・宿泊費を補助する制度があります。くわしくは「U・Iターン就職関連情報」のホームページを確認してください。
通勤手当、工具被服手当、家族手当、借家やアパートの場合は住宅手当有り、送電部に所属した場合は送電手当が追加で支給されます。資格取得報奨金制度もあります。
3月21日から12月20日 午前8時00分から午後5時30分・・・夏季
12月21日から 3月20日 午前8時00分から午後5時00分・・・冬季(社長からの提案で雪国特有の除雪手間の負担を配慮して、就業時間を30分間短縮しています)
1年を通して
午前10時から15分間、正午から1時間、午後3時から15分間 合計90分間
土曜、日曜及び会社が定めるゴールデンウイーク休日など年間116日(建設業で完全週休2日制採用は十日町では先駆けです。そして、冬季の就業30分間短縮を日にち換算で含めれば、年間123日余となります。社員と共にゆとりある職場つくりを目指しています)
新潟県内でも休日数はトップクラスです。
勤続6ヶ月後に10日、最高20日・・・・2023年有給休暇取得は平均で11日でした。
年1回
年2回(他に決算賞与あり)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
建退共、中退共、特退共加入
定期健康診断や人間ドック料金への補助、社員旅行、忘年会、新年会、その他に従業員親睦会による新入社員歓迎会、観桜会、納涼会などがあります。また、「福利厚生倶楽部」に加入し、従業員が旅行や映画などでリフレッシュをはかったりeラーニングによるスキルアップに利用しています。www.fukuri.jp/odecbenefit